Blog

rozliczanie czasu pracy pracowników

Czas pracy – najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Niestety, w praktyce wiele firm popełnia błędy, które mogą skutkować sporami z pracownikami, karami od PIP lub nieprawidłowym naliczeniem wynagrodzeń. Problemy często wynikają z nieznajomości przepisów, błędów organizacyjnych lub braku odpowiednich narzędzi. Niezależnie od branży, warto wiedzieć, jakie są najczęstsze uchybienia i jak ich unikać. Sprawdź, co warto skontrolować w Twojej firmie, zanim pojawi się kontrola z inspekcji pracy.

Czytaj więcej

ulga na start

Ulga na start i Mały ZUS Plus – kto może skorzystać i na jakich warunkach?

Ulga na start, Mały ZUS (składki preferencyjne) i Mały ZUS Plus to rozwiązania, które mają ułatwić nowym przedsiębiorcom wejście w działalność gospodarczą. Dzięki nim można przez pierwsze miesiące lub lata płacić niższe składki ZUS, co realnie zmniejsza obciążenia firmowe. Warunki skorzystania z tych preferencji są ściśle określone, dlatego warto dobrze je poznać i zaplanować, z których ulg możesz skorzystać.

Czytaj więcej

Zamknięcie roku księgowego

Jak przygotować firmę do zamknięcia roku księgowego?

Zamknięcie roku księgowego to obowiązek każdego przedsiębiorcy, który prowadzi pełną lub uproszczoną ewidencję księgową. Końcówka roku to czas intensywnych działań – porządkowania dokumentów, weryfikacji sald, przygotowania sprawozdań i dopilnowania ustawowych terminów. Im lepiej się do tego przygotujesz, tym mniej ryzyka błędów i niepotrzebnych stresów w styczniu.
Przeczytaj, na czym polega zamknięcie roku księgowego i jak krok po kroku przygotować swoją firmę.

Czytaj więcej

koszty uzyskania przychodu

Jak prawidłowo kwalifikować wydatki jako koszty uzyskania przychodu?

Prawidłowa kwalifikacja wydatków jako koszty uzyskania przychodu ma bezpośredni wpływ na wysokość podatku dochodowego. Przedsiębiorcy często nieświadomie pomijają koszty, które mogą pomniejszyć podstawę opodatkowania. Z drugiej strony, błędne ujęcie wydatku w ewidencji może narazić firmę na spór z urzędem skarbowym. Dowiedz się, jak poprawnie rozpoznać, które wydatki można zaksięgować jako koszty uzyskania przychodu.

Czytaj więcej

Jakie branże nie mogą korzystać z ryczałtu?

Ryczałt ewidencjonowany nadal jest jedną z najczęściej wybieranych form opodatkowania w jednoosobowych działalnościach gospodarczych. Nie oznacza to jednak, że każdy przedsiębiorca ma do niego prawo, nawet przy niskich przychodach. Jeśli planujesz wybór ryczałtu ewidencjonowanego albo chcesz upewnić się, czy Twoja branża nie jest wyłączona, sprawdź szczegóły poniżej i czytaj dalej.

Czytaj więcej

VAT a transakcje zagraniczne – kiedy powstaje obowiązek podatkowy?

VAT a transakcje zagraniczne – kiedy powstaje obowiązek podatkowy?

Rozliczanie VAT przy transakcjach zagranicznych bywa jednym z trudniejszych obszarów księgowości. Różne zasady obowiązują przy sprzedaży towarów, usług, imporcie i transakcjach wewnątrzwspólnotowych.

Czytaj więcej

leasing

Leasing operacyjny vs. finansowy – różnice i konsekwencje podatkowe

Leasing firmowy to jedna z najczęściej wybieranych form finansowania samochodów, maszyn i sprzętu w działalności gospodarczej. W praktyce przedsiębiorcy stają przed wyborem pomiędzy leasingiem operacyjnym a leasingiem finansowym, które różnią się nie tylko konstrukcją umowy, ale też skutkami podatkowymi. Warto je dobrze zrozumieć, zanim podpiszesz dokumenty i zaplanujesz koszty w firmie. Czytaj dalej, aby świadomie dobrać leasing dla firm do swojej sytuacji podatkowej.

Czytaj więcej

księgowość

Jakie koszty może odliczyć jednoosobowa działalność?

Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością rozliczania przychodów i kosztów. Wiedza o tym, jakie wydatki możesz zaliczyć w koszty, wpływa na wysokość podatku dochodowego i VAT. Sprawdź, jakie koszty w firmie możesz odliczyć i jak to zrobić prawidłowo – czytaj dalej.

Czytaj więcej

pracownicy

Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników?

Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy zatrudniającego pracowników na podstawie stosunku pracy. Niezależnie od skali działalności, prowadzenie akt pracowniczych musi odbywać się zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych. Błędy formalne w aktach mogą skutkować konsekwencjami podczas kontroli PIP lub ZUS. Przejdź dalej i sprawdź, jak poprawnie zorganizować akta osobowe w praktyce.

Czytaj więcej

firma

Jaką formę prawną wybrać przy zakładaniu firmy?

Wybór formy prawnej firmy – jaką opcję rozważyć przy zakładaniu działalności?

Planujesz założenie firmy? Sprawdź, jaką formę prawną możesz wybrać i od czego zależy ta decyzja. Porównujemy opcje w świetle aktualnych przepisów.

Czytaj więcej